中偉新材料 11人分享
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現(xiàn)現(xiàn)場把一頁財務(wù)報告翻譯成英文，大概半小時。然后才開始面試。先自我介紹，面試官中間有疑問會提問。重點是過去的工作經(jīng)歷，要展開細說。然后是英語對話，用提問的方式。最后是讓我提問。
面試官問的面試題： 1. 曾今在工作中遇到的三個困難，怎么解決的。
2. 為什么選擇來公司
3. 有很多隨機的問題，都是針對你得工作經(jīng)歷提問的，比較靈活。面試官是該職位的直接領(lǐng)導(dǎo)，所以關(guān)注應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗和能力方面比較多，所以最好按照招聘崗位的職責(zé)著重講相關(guān)性較高的經(jīng)歷，比如同行業(yè)的工作經(jīng)驗。
視頻面試的形式，直接部門負責(zé)人和hr一起面試，主要圍繞著簡歷，面試時間持續(xù)了40分鐘，面試官對工作內(nèi)容也進行了詳細介紹，需要海外出差
面試官問的面試題： 1. 自我介紹加教育背景深挖
2. 實習(xí)的內(nèi)容，對工作方向有偏好嗎
3. 項目研究經(jīng)歷
4. 為什么不想做科研了
5. 對戰(zhàn)略工作的了解
6.你還有什么想問我的嗎