中國農(nóng)業(yè)銀行南京分行 4人分享
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面試一共倆人我是進(jìn)行的線上面試，一共有七個人一組，先是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目有關(guān) app適老化的建議，然后之后是結(jié)構(gòu)化面試，每個人輪流，面試官隨機(jī)出了幾個問題。
面試官問的面試題： 無領(lǐng)導(dǎo)小組的題目有關(guān) app適老化的建議要在五分鐘的討論時間內(nèi)給出七個建議，結(jié)構(gòu)化面試問了職業(yè)規(guī)劃，其他人是一些隨機(jī)的情景問題，
面試形式為無領(lǐng)導(dǎo)辯論賽，題目為垃圾分類應(yīng)該是單一化還是多樣化，最終必須達(dá)成一致意見；無領(lǐng)導(dǎo)完就是半結(jié)構(gòu)化，先自我介紹，然后面試官提問
面試官問的面試題： 自我介紹一下，不超過一分鐘
體現(xiàn)溝通能力的一件事，你們遇到了什么問題又是怎么解決的
優(yōu)勢和劣勢