中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行南京分行 4人分享
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面試一共倆人我是進(jìn)行的線(xiàn)上面試，一共有七個(gè)人一組，先是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目有關(guān) app適老化的建議，然后之后是結(jié)構(gòu)化面試，每個(gè)人輪流，面試官隨機(jī)出了幾個(gè)問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題： 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的題目有關(guān) app適老化的建議要在五分鐘的討論時(shí)間內(nèi)給出七個(gè)建議，結(jié)構(gòu)化面試問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，其他人是一些隨機(jī)的情景問(wèn)題，
面試形式為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)辯論賽，題目為垃圾分類(lèi)應(yīng)該是單一化還是多樣化，最終必須達(dá)成一致意見(jiàn)；無(wú)領(lǐng)導(dǎo)完就是半結(jié)構(gòu)化，先自我介紹，然后面試官提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題： 自我介紹一下，不超過(guò)一分鐘
體現(xiàn)溝通能力的一件事，你們遇到了什么問(wèn)題又是怎么解決的
優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)