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武漢銳科激光股份有限公司 11人分享

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真人分享( 武漢銳科激光股份有限公司 )

武漢銳科激光股份有限公司怎么樣

武漢銳科激光股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
實(shí)習(xí)期過后,半年調(diào)一下薪水,之后會(huì)根據(jù)績(jī)效考核進(jìn)行升值加薪,主要還是看個(gè)人的表現(xiàn),是否能夠勝任工作,工作表現(xiàn)好,會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,也會(huì)提升的很快,而且會(huì)給予更大的鍛煉機(jī)會(huì),會(huì)很好的得到鍛煉,對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)來說很不錯(cuò),工資漲幅是500~1000元,公司薪酬體系完善。
此信息由武漢銳科激光股份有限公司員工[smt自動(dòng)化工程師]分享于2020年10月
武漢銳科激光股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
一般準(zhǔn)時(shí)下班,項(xiàng)目跟的緊的話會(huì)適當(dāng)?shù)募影?,但是?huì)補(bǔ)到休假中,年假正常放,一般是雙休,但是手頭任務(wù)完不成的話,需要加班完成。
此信息由武漢銳科激光股份有限公司員工[smt自動(dòng)化工程師]分享于2020年10月
你選擇加入武漢銳科激光股份有限公司的原因是什么?你覺得加入武漢銳科激光股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司平臺(tái)大,培訓(xùn)比較完善,而且公司的前輩比較好,會(huì)教很多的東西,加入銳科激光對(duì)我的個(gè)人成長(zhǎng)非常的有用,對(duì)于將來的我來說非常的有用。
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面試經(jīng)驗(yàn)(武漢銳科激光股份有限公司,共2條分享)

2020-10-14 | 校園招聘
面試過程:

在校園宣講會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷,一周后短信通知去公司面試。面試兩輪,第一輪面試是自動(dòng)化生產(chǎn)線的主任面的,開始讓自我介紹,然后進(jìn)行講解項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),面試官全程在聽,等我講完,問了一些關(guān)于我項(xiàng)目中的一些問題,主要是項(xiàng)目來源,項(xiàng)目成果,在項(xiàng)目中學(xué)到什么,然后問我想為什么,我只是問一些關(guān)于自動(dòng)化生產(chǎn)線上的問題,他很仔細(xì)的一一解答,人很好。第二個(gè)面試官,問了一些專業(yè)問題,問怎么理解自動(dòng)化,怎么理解激光器,怎么看待國(guó)內(nèi)激光器生產(chǎn)制造水平。

面試官問的面試題:

問題一:對(duì)于自動(dòng)化生產(chǎn)線的理解? 問題二:一般激光切割精度是多少? 問題三:激光控溫光斑是否理解? 問題四:機(jī)器人自動(dòng)化生產(chǎn)線有多少了解? 問題五:是否會(huì)使用編程語言例如java?

2022-09-20 | 校園招聘
面試過程:

提前一周打電話約線下面,去了要24小時(shí)核酸 被帶到一個(gè)辦公室坐在沙發(fā)上面試的,技術(shù)和HR兩個(gè)人坐在對(duì)面,單面 問的都是簡(jiǎn)歷里面有的內(nèi)容,這部分沒什么問題 但因?yàn)闆]有做過激光的項(xiàng)目,就說我的基礎(chǔ)不好,不是專業(yè)的 感覺不太好,看過簡(jiǎn)歷內(nèi)容,還把人叫到現(xiàn)場(chǎng),然后說不專業(yè)

面試官問的面試題:

沒有問激光方面的問題,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容 解釋一下你這個(gè)項(xiàng)目里的XXX是什么意思 主要使用什么方法進(jìn)行研究 會(huì)留在武漢嗎 理想薪資多少

公司動(dòng)態(tài)

  • 武漢銳科激光股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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