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上海太平金科 6人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

上海太平金科怎么樣

上海太平金科的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的崗位從助理到工程師1,2,3級(jí)別, 然后科室長(zhǎng)就差不多是別的公司的manager級(jí)別。 老員工的工資不夠, 新招一些人的話看具體工作的經(jīng)驗(yàn)的。 但是2萬多的月薪已經(jīng)算那邊很高的收入了。
此信息由上海太平金科員工[質(zhì)量管理崗]分享于2020年10月
你是否愿意推薦朋友來上海太平金科工作?原因是什么?
研發(fā)部門加班還是很多的,特別是五部,因?yàn)橄到y(tǒng)比較老。編譯發(fā)布什么的都還是很老的技術(shù),所以每次發(fā)布都需要搞到半夜。
此信息由上海太平金科員工[質(zhì)量管理崗]分享于2020年10月
上海太平金科工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
開發(fā)之間還行,有些外包態(tài)度不太好。 測(cè)試崗位地位比較低,沒有太多的話語(yǔ)權(quán)。因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)常比較緊,所以測(cè)試的時(shí)間非常短,有時(shí)候開發(fā),特別是那些外包開發(fā)還不是很配合。 所以測(cè)試需要有比較好的溝通技巧
此信息由上海太平金科員工[質(zhì)量管理崗]分享于2020年10月

面試經(jīng)驗(yàn)(上海太平金科,共1條分享)

2023-03-08 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

整體上還好,用騰訊會(huì)議進(jìn)行的視頻面試,首先是HR小姐姐郵件通知,按時(shí)登錄后總共兩個(gè)面試官,問的基本上都是技術(shù)上的問題以及問了下工作經(jīng)歷和未來個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,基本都比較禮貌和溫和

面試官問的面試題:

1.參與過哪些項(xiàng)目,在其中扮演什么角色 2.做過哪些接口 3.擅長(zhǎng)哪些開發(fā)技術(shù) 4.對(duì)公司有什么期望 5.個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃和方向是什么

公司動(dòng)態(tài)

  • 上海太平金科新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):
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  • 官方網(wǎng)址:
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