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雷炎科技有限公司 9人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

雷炎科技有限公司怎么樣

雷炎科技有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
架構(gòu)比較簡單，專員，經(jīng)理，總監(jiān)。沒什么晉升空間。專員級(jí)別在10000以下。經(jīng)理的工資浮動(dòng)比較大，看你自己怎么談。
此信息由雷炎科技有限公司員工[會(huì)計(jì)專員]分享于2022年10月
雷炎科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
主要是看你在什么部門。業(yè)務(wù)部門有業(yè)績壓力，節(jié)奏會(huì)比較快。財(cái)務(wù)部看階段吧。一般有外部需求和結(jié)賬的時(shí)候會(huì)需要加班。正常來說工作完成就可以走。加班沒有加班補(bǔ)助，但是可以調(diào)休。
此信息由雷炎科技有限公司員工[會(huì)計(jì)專員]分享于2022年10月
雷炎科技有限公司工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？
工作壓力還行，職能部門主要是在有項(xiàng)目需求的時(shí)候會(huì)壓力比較大。主要是業(yè)務(wù)部門有壓力，有業(yè)績壓力。還有就是看領(lǐng)導(dǎo)，有的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給到壓力。
此信息由雷炎科技有限公司員工[會(huì)計(jì)專員]分享于2022年10月

面試經(jīng)驗(yàn)（雷炎科技有限公司，共2條分享）

2020-08-04
面試過程：

先面人力，然后用人部門面試。會(huì)先要求自我介紹，然后針對(duì)工作經(jīng)歷提問。也會(huì)問各種小問題去考察候選人是否適應(yīng)需求崗位。

面試官問的面試題：

說出自身的有點(diǎn)和缺點(diǎn)，離職原因，針對(duì)過往工作經(jīng)歷提出相關(guān)的問題，英文自我介紹，對(duì)公司的了解，職業(yè)規(guī)劃

所有雷炎科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 雷炎科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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