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天陽(yáng)宏業(yè)科技有限公司 3人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

天陽(yáng)宏業(yè)科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2022-07-25 12:32:49

[WEB前端工程師]一年一次,一般一次1000塊

2022-07-25 12:32:49 | 佛山南海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一次,一般一次1000塊,3 4月份可以漲,很少人會(huì)漲。除非是在長(zhǎng)久盈利的項(xiàng)目,一般收益不高的項(xiàng)目都不會(huì)漲工資。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
偶爾項(xiàng)目任務(wù)不重按時(shí)5.30下班,但是正常來(lái)說(shuō)項(xiàng)目晚上8點(diǎn)左右下班。年假和一般公司制度一樣。規(guī)定的雙休,但是因?yàn)轫?xiàng)目上線或者維護(hù)問(wèn)題,總的來(lái)說(shuō)一個(gè)月基本2周會(huì)單休。
你選擇加入天陽(yáng)宏業(yè)科技有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入天陽(yáng)宏業(yè)科技有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
加入原因近家里。主要業(yè)務(wù)是承接銀行項(xiàng)目,技術(shù)老舊對(duì)職業(yè)幫助不大。公司營(yíng)銷(xiāo)能力不行,核心項(xiàng)目搶不過(guò)別的外包公司,只能搶到短中期項(xiàng)目,所以會(huì)有項(xiàng)目完結(jié),出差的需求。不服從出差會(huì)優(yōu)化人員離職情況。

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