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真人分享（成都ukec ）

成都ukec怎么樣

成都ukec一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年9月為一個新的年度，一般一個年度會對工資有調(diào)整。基本工資會漲，提成不一定會漲，有可能會降
此信息由成都ukec員工[市場]分享于2020年12月

請說說你在成都ukec的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 這塊實在沒什么想說的，公司男女比例在2比8。銷售崗加班比較多，有需要周末也會加班，但銷售崗工資比較高，底薪＋提成，最少也有10000的稅前
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成都ukec有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 好像是有年終獎的，但沒聽說有人拿到，應(yīng)該是有幾千的。但是要求比較高，所以沒細了解，一線也沒聽說有人拿到過。
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面試經(jīng)驗（成都ukec，共1條分享）

社群運營面試經(jīng)驗(成都) - 成都ukec

2022-01-24 | 社會招聘

面試過程：

1.第一輪是HR面試，聊得很詳細，對每一段經(jīng)歷都進行了詢問；同時了解了之后的職業(yè)規(guī)劃，以及將來是否能夠穩(wěn)定在成都； 2.第二輪是部門主管面試，專業(yè)上面的內(nèi)容聊的不多，主要是過去做過的一些經(jīng)歷和經(jīng)驗，介紹部門接下來的發(fā)展方向，以及現(xiàn)狀構(gòu)成。

面試官問的面試題：

1.結(jié)合簡歷上的經(jīng)歷提問，上一段工作經(jīng)歷主要的工作內(nèi)容； 2.你認為自己是個怎樣的人，用三個詞語形容自己； 3.過往中印象最深刻的一件事是什么？

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