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面試的話，基本上是先人事第一面，講的都是詢問工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗。人事基礎(chǔ)信息問過之后，我在外地，進行的網(wǎng)絡(luò)面試，組織部門主管，我和人事三個人拉群，然后就是視頻面試。

面試主要詢問工作做過的具體項目，主要負責項目相關(guān)內(nèi)容，對相關(guān)項目的見解看法，秉持什么工作態(tài)度，對加班的看法，差不都就這些。