太原局 4人分享
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通過校園招牌獲得面試機(jī)會(huì) 先讓你進(jìn)行辨色力然后蹦蹦跳跳看你身體情況怎么樣 一個(gè)一個(gè)人進(jìn)去自我介紹一分鐘再問幾個(gè)專業(yè)問題 沒有給我打電話應(yīng)該是失敗了 問題難度挺簡(jiǎn)單的
面試官問的面試題： 他就問了我一個(gè)問題段管線是什么我沒答上來就沒在問了
創(chuàng)造的失敗比模仿的成功更強(qiáng)
對(duì)于“創(chuàng)造的失敗比模仿的成功更強(qiáng)”這一觀點(diǎn)，我深表認(rèn)同。以下是。以下是我的理解：
首先，從個(gè)人成長(zhǎng)的角度來看，創(chuàng)造意味著不斷探索未知、挑戰(zhàn)自我、勇于創(chuàng)新。在這個(gè)過程中，我們可能會(huì)遭遇失敗，但這些失敗是寶貴的經(jīng)驗(yàn)積累，它們教會(huì)我們?nèi)绾畏此肌⑷绾握{(diào)整策略、如何更加堅(jiān)韌不拔。通過創(chuàng)造過程中的失敗，我們不僅能提升專業(yè)技能，更重要的是能培養(yǎng)創(chuàng)新思維、問題解決能力和抗挫能力，這些都是無法從簡(jiǎn)單的模仿中獲得的。
其次，從社會(huì)發(fā)展的層面來看，創(chuàng)新是推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿ΑＤ７码m然能在短期內(nèi)帶來一定的成效，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，缺乏創(chuàng)新的社會(huì)將陷入停滯甚至倒退。而創(chuàng)造，即使初期面臨失敗，也可能孕育出顛覆性的成果，引領(lǐng)行業(yè)變革，推動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展。因此，從社會(huì)整體利益出發(fā)，鼓勵(lì)創(chuàng)造、容忍失敗是更為明智的選擇。
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷之后，通知筆試，筆試完之后面試，服裝得體最好穿西裝，開始進(jìn)去會(huì)讓你自我介紹，然后問你一些專業(yè)問題。
面試官問的面試題： 對(duì)我路局有什么了解，為什么選擇我們路局?
是否是獨(dú)生子女?
是否服從調(diào)劑?
能否上夜班?
如果被分配到小站或者環(huán)境不好的單位怎么辦?