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真人分享（輕輕教育）

輕輕教育怎么樣

請說說你在輕輕教育的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司沒有經(jīng)費(fèi) 經(jīng)常是罰錢然后打賞當(dāng)天完成比較好的員工然后分隊PK 前期在沒有賺到錢的情況下還經(jīng)常被罰一點小錢氣人不
此信息由輕輕教育員工[課程顧問]分享于2020年06月

輕輕教育一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 很難漲工資薪資體系不完善經(jīng)常換KPI 前期基本上拿底薪轉(zhuǎn)正前3000 轉(zhuǎn)正后3750 提成3-8個點很少后續(xù)主要靠老家長續(xù)費(fèi)
此信息由輕輕教育員工[課程顧問]分享于2020年06月

輕輕教育有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 正常的兼職老師沒有年終獎，但是銷售顧問或者是班主任是有的，但是不知道多少，現(xiàn)在已經(jīng)倒閉了，大家可以離開了
此信息由輕輕教育員工[生物老師]分享于2021年11月

所有輕輕教育公司點評(共4條)

面試經(jīng)驗（輕輕教育，共12條分享）

班主任面試經(jīng)驗(上海) - 輕輕教育

2020-08-13 | 獵頭

面試過程：

輕輕教育的班主任面試整體上很簡單的，就是聊下你對班主任崗位的認(rèn)識，是否能接受加班，工作是否穩(wěn)定。比較難的是面試之后的在職培訓(xùn)，會進(jìn)行一系列技能和話術(shù)培訓(xùn)，有最終考核，不過認(rèn)真準(zhǔn)備，態(tài)度端正，肯定是可以拿到offer的

面試官問的面試題：

1、你的上一份工作是什么 2、談?wù)勀銓Π嘀魅螎徫坏恼J(rèn)識 3、是否能夠接受加班 4、為什么從上份工作離職 5、有沒有什么職業(yè)規(guī)劃

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