上午面第一輪,通過后下午面第二輪。 1.上午的第一輪面試是辯論賽,按座位分布分兩組,抽正反觀點,自主選擇組長,5分鐘準備時間。 2.下午的第二輪面試是類似于結構化小組,一排4個面試者,3位考官,依次回答同樣的問題,問題有專業(yè)的也有其他的。后續(xù)考官會對感興趣的面試者追問。 3.二面通過后,大概一周時間,會讓做一套心理測試,然后進入終面。終面的形式是自己制作PTT講解公司給的一個法律專業(yè)題目。
面試官問的面試題: 二面的題目(時間久遠,只能大概記得兩個):
1.法務部門職責與業(yè)務部門發(fā)生沖突,你怎么辦?
2.你最近讀的書。
三面題目:
個人信息保護法對融資租賃行業(yè)的影響
HR打電話時候去辦公室參加面試,是一個前臺小姐姐接待的,地方還比較大,一個男領導問了幾個問題。
面試官問的面試題: 相關經(jīng)驗 供應商數(shù)量 未來能夠承擔業(yè)績量 會不會開車 有沒有買車 其他的沒問啥整體還可以吧,聊了大概20多分鐘 小微事業(yè)部的編制