簡歷篩選通過后HR會(huì)打電話,做一個(gè)簡單的電話面試,問一些基本情況,也會(huì)對申請的崗位進(jìn)行一個(gè)簡單介紹,雙方都OK后安排下一輪去公司現(xiàn)場面試。 現(xiàn)場面試是一個(gè)HR和崗位直線主管一起面試,因?yàn)槭菍?shí)習(xí)生崗位所以問的問題也不會(huì)太難,對自己的簡歷比較了解,對申請的崗位能說出一點(diǎn)自己的理解來問題就不大,通過后HR會(huì)通知入職。
面試官問的面試題: 1.為什么要申請這個(gè)崗位?對這個(gè)崗位有什么了解嗎?
2.你認(rèn)為自己應(yīng)聘這個(gè)崗位的優(yōu)勢有哪些?
3.能說說最近看到的市場營銷的案例嗎?談?wù)勀愕目捶ā?