[木工]生日有禮品，每月抽獎(jiǎng)（中獎(jiǎng)率低）

2020-06-09 15:07:18 | 中山

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

生日有禮品，每月抽獎(jiǎng)（中獎(jiǎng)率低），年終積分換禮物（最大的可換手機(jī)，不是那么容易） 在中山屬于少數(shù)能提供住宿的家具公司（不免費(fèi)，但比租房要便宜得多，一人可自包一間房） 吃飯免費(fèi)（僅中，晚餐） 發(fā)薪也是少見的不拖工資，非常，注意，真的是非常準(zhǔn)時(shí)。 沒其他優(yōu)點(diǎn)了， 大缺點(diǎn)：訂單不足，某部門人力有多，技工都會(huì)分配到要做雜工。

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作難免：總會(huì)有些不順心的， 公司難免：總會(huì)有缺點(diǎn)的。 口號(hào)難免：想得到建議，實(shí)際上還是如往常一樣。 印象深刻：該公司不適合專業(yè)性特強(qiáng)的木工去做，只適合有一定技術(shù)，打算養(yǎng)老的人去做。（薪酬相對(duì)偏低，工資計(jì)算方面：你永遠(yuǎn)算不準(zhǔn)月底自己的實(shí)際到手工資。）

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？

可以說有，也可以說無。 1：人心方面。不要輕易相信他人。比如（這個(gè)工作賺錢，那都是忽悠人的，你不做，就要從他們中的一個(gè)做了。） 2：罰款方面。板材原因，板材家具始終不是實(shí)木，有時(shí)因板材本身質(zhì)量原因加工后破損（加工前沒法判斷），你就得挨罰 3：其他方面。某些產(chǎn)品加工后的放置與流通，感覺有問題，但又不是大問題（影響你的工作效率，也就是影響計(jì)件工資。） 總之：大問題說不上，但不能說又沒問題。這個(gè)無法表達(dá)非常到位。 總體來說：工資非常及時(shí)，每月相對(duì)至少休兩天。但地方偏僻，想及時(shí)買到一些用品稍微有點(diǎn)不方便（提前網(wǎng)購(gòu)），個(gè)人感覺：如果僅說生活上的便利，比在自己的家的鄉(xiāng)村都不如吧。

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