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真人分享（成都職工普惠）

成都職工普惠怎么樣

成都職工普惠有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司是國企，正式員工的待遇還不錯(cuò)的。但實(shí)習(xí)生是沒有工資的，但有每個(gè)月固定2000的實(shí)習(xí)補(bǔ)助，而且公司正式員工享受的福利都是沒有的。
此信息由成都職工普惠員工[人力資源實(shí)習(xí)生]分享于2020年07月

請(qǐng)說說你在成都職工普惠的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 實(shí)習(xí)生做的工作一開始就是單純枯燥的發(fā)布招聘信息、預(yù)約招聘、整理員工檔案等等，每天的工作簡(jiǎn)單且單一。
此信息由成都職工普惠員工[人力資源實(shí)習(xí)生]分享于2020年07月

成都職工普惠工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？: 工作壓力不算很大，員工到崗的時(shí)間也不是特別準(zhǔn)時(shí)，環(huán)境很不錯(cuò)。辦公大廳內(nèi)窗明幾凈還有討論區(qū)和隔離出來的小空間。
此信息由成都職工普惠員工[人力資源實(shí)習(xí)生]分享于2020年07月

面試經(jīng)驗(yàn)（成都職工普惠，共1條分享）

人力資源實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(成都) - 成都職工普惠

2020-07-05

面試過程：

直接是主管和助理面試全程主管提問首先問了學(xué)校這邊的情況比如返校畢業(yè)論文之類的內(nèi)容讓詳細(xì)介紹了畢業(yè)論文然后就專業(yè)知識(shí)問了很多比如六大板塊有哪些自己更熟悉哪個(gè)板塊答了人才測(cè)評(píng)之后就問了很多關(guān)于人才測(cè)評(píng)的問題最后給介紹了一下公司情況

面試官問的面試題：

人力資源六大板塊有哪些？更熟悉哪部分？熟悉哪些人才測(cè)評(píng)的工具？如何搭建勝任力模型？你一個(gè)人獨(dú)自搭建勝任力模型可以做到嗎？

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