[英語(yǔ)教師]面對(duì)家長(zhǎng)與學(xué)生能更熟練的處理與他們的關(guān)系

2020-07-14 18:03:40 | 南京雨花臺(tái)

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

面對(duì)家長(zhǎng)與學(xué)生能更熟練的處理與他們的關(guān)系，磨課也更為熟絡(luò)，不會(huì)太過(guò)青澀，太過(guò)印象深刻的事情暫時(shí)想不到，如果有那應(yīng)該是碰上了許多優(yōu)秀的學(xué)生。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

開(kāi)始說(shuō)半年，半年后說(shuō)半年；談漲幅沒(méi)意思，會(huì)分的很細(xì)，想得到需要做很多很多，薪酬體系不知道什么時(shí)候會(huì)定搞，進(jìn)公司以來(lái)?yè)Q了4~5種了

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

說(shuō)有，但是最后不怎么想法，是在人事幫我們懟完后，才不情不愿的發(fā)的，當(dāng)時(shí)發(fā)了1500，發(fā)完后就先哭窮，然后又表現(xiàn)的好像不在乎似的

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