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偉巴斯特(武漢)車頂系統(tǒng)有限公司
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待遇點評
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年終獎
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待遇點評
偉巴斯特(武漢)車頂系統(tǒng)有限公司怎么樣
偉巴斯特(武漢)車頂系統(tǒng)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
每年漲一次工資,漲幅平均水平,下班4-5%左右,薪資體系比較完善,所以要想漲工資必須有比較優(yōu)秀的表現(xiàn)
此信息由偉巴斯特(武漢)車頂系統(tǒng)有限公司員工[業(yè)務(wù)助理/采購員]分享于2021年05月
請說說你在偉巴斯特(武漢)車頂系統(tǒng)有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
沒什么影響特別深刻的事情,并不適合年輕人,年輕還是要到沿海城市去找找機會,會有更好的發(fā)展
此信息由偉巴斯特(武漢)車頂系統(tǒng)有限公司員工[業(yè)務(wù)助理/采購員]分享于2021年05月
偉巴斯特(武漢)車頂系統(tǒng)有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
有年終獎,一般是在1月中旬發(fā)放,三個月的基本工資吧,平均工資教低,所以年終獎多一點。算是補上平均數(shù)吧
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“每年漲一次工資,漲幅平均水平,下班4-5...”
2021-05-17 01:03:06
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分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準(zhǔn)時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2021-05-17 00:58:08
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分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
“
基本工資
年終獎
是否有保險
是否有公積金
是否準(zhǔn)時下班
周六周天是否加班
”
詳情>>
2020-09-15 13:28:56
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