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工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

上海富勒信息科技有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共1條) 最近更新時(shí)間:2019-07-22 18:01:00

[助理咨詢顧問]因?yàn)樾枰教幣軅}庫,所以可以鍛煉到挺多方面的能力

2019-07-22 18:01:00 | 廣州

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
因?yàn)樾枰教幣軅}庫,所以可以鍛煉到挺多方面的能力,獨(dú)立解決問題,與客戶溝通,以及系統(tǒng)配置方面都會(huì)學(xué)到??偟膩碚f挺鍛煉人的
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每年七月固定漲工資,幅度在20到25個(gè)點(diǎn)之類,總的來說比很多公司漲幅高,因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)是越老越吃香的,薪酬體系也比較完善,正規(guī)。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一般在三月或4月發(fā)放,公司年終獎(jiǎng)按照入職時(shí)間,由當(dāng)前工資乘上這個(gè)系數(shù),系數(shù)會(huì)有一個(gè)自評(píng),一般在一到三之間

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