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迅達(中國)電梯有限公司 84人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享( 迅達(中國)電梯有限公司 )

迅達(中國)電梯有限公司怎么樣

迅達(中國)電梯有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
免費班車,手機費補貼,餐補,節(jié)假日過年過節(jié)都會有福利禮包,免費的體檢。年度也會有團建活動。有年會,家庭日等福利活動
此信息由迅達(中國)電梯有限公司員工[設施主管工程師]分享于2022年01月
請說說你在迅達(中國)電梯有限公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學到了很多吧 公司用的系統(tǒng)還是可以的 印象特別深刻的好像沒有什么 我覺得Excel挺重要的 用到的很多
此信息由迅達(中國)電梯有限公司員工[維保支持專員]分享于2024年12月
迅達(中國)電梯有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
普調是每年4月,但是也有可能因為疫情會不調整 漲幅4% 好像是 不會很大 體系完善 有六險一金 公司會多交一個商業(yè)保險
此信息由迅達(中國)電梯有限公司員工[維保支持專員]分享于2024年12月

面試經驗(迅達(中國)電梯有限公司,共16條分享)

2018-08-29 | 網上申請
面試過程:

在網上提交申請之后,大概4-5天電話面試。hr簡單了解了你的背景,問你為什么想去迅達工作,也問對這個職位有什么看法和期待,之后就是等結果。再過了大概3-4天,就約了去公司面試。第一次去先填了表格,然后是hr和財務經理面試。hr針對個人問題比較多,財務經理問工作經歷的細節(jié)。二面是見總經理、hr經理和區(qū)域財務負責人。各方面都有問到,比較愉快地聊了,沒有涉及太多專業(yè)性的問題。

面試官問的面試題:

對舊公司有什么不滿,為什么想跳槽,對迅達有什么期待,對應聘的崗位有什么認識?職業(yè)規(guī)劃是什么?是否單身是否準備結婚?覺得自己有什么缺點?工作上有沒有遇到特別困難的事,怎么解決的?

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質:歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):機械/設備/重工 貿易/進出口 電子技術/半導體/集成電路 null
  • 官方網址:
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