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迅達(dá)(中國)電梯有限公司 84人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

真人分享（ 迅達(dá)(中國)電梯有限公司 ）

迅達(dá)(中國)電梯有限公司怎么樣

迅達(dá)(中國)電梯有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
免費班車，手機(jī)費補貼，餐補，節(jié)假日過年過節(jié)都會有福利禮包，免費的體檢。年度也會有團(tuán)建活動。有年會，家庭日等福利活動
此信息由迅達(dá)(中國)電梯有限公司員工[設(shè)施主管工程師]分享于2022年01月
請說說你在迅達(dá)(中國)電梯有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
學(xué)到了很多吧 公司用的系統(tǒng)還是可以的 印象特別深刻的好像沒有什么 我覺得Excel挺重要的 用到的很多
此信息由迅達(dá)(中國)電梯有限公司員工[維保支持專員]分享于2024年12月
迅達(dá)(中國)電梯有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
普調(diào)是每年4月，但是也有可能因為疫情會不調(diào)整 漲幅4% 好像是 不會很大 體系完善 有六險一金 公司會多交一個商業(yè)保險
此信息由迅達(dá)(中國)電梯有限公司員工[維保支持專員]分享于2024年12月

所有迅達(dá)(中國)電梯有限公司公司點評(共18條)

面試經(jīng)驗（迅達(dá)(中國)電梯有限公司，共16條分享）

2018-08-29 | 網(wǎng)上申請
面試過程：

在網(wǎng)上提交申請之后，大概4-5天電話面試。hr簡單了解了你的背景，問你為什么想去迅達(dá)工作，也問對這個職位有什么看法和期待，之后就是等結(jié)果。再過了大概3-4天，就約了去公司面試。第一次去先填了表格，然后是hr和財務(wù)經(jīng)理面試。hr針對個人問題比較多，財務(wù)經(jīng)理問工作經(jīng)歷的細(xì)節(jié)。二面是見總經(jīng)理、hr經(jīng)理和區(qū)域財務(wù)負(fù)責(zé)人。各方面都有問到，比較愉快地聊了，沒有涉及太多專業(yè)性的問題。

面試官問的面試題：

對舊公司有什么不滿，為什么想跳槽，對迅達(dá)有什么期待，對應(yīng)聘的崗位有什么認(rèn)識？職業(yè)規(guī)劃是什么？是否單身是否準(zhǔn)備結(jié)婚？覺得自己有什么缺點？工作上有沒有遇到特別困難的事，怎么解決的？

所有迅達(dá)(中國)電梯有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 迅達(dá)(中國)電梯有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工 貿(mào)易/進(jìn)出口 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 null
  • 官方網(wǎng)址：
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