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長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展不建議進(jìn)外包,如果是短期想提升一下自家溝通和基本技術(shù)的可以考慮一下,畢竟薪資還算可以吧
此信息由北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司員工[java]分享于2021年12月
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五險(xiǎn)一金都有,但是別的一般,可以來(lái)過(guò)度下,一半是最低比例,五險(xiǎn)一金都有,但是別的一般,可以來(lái)過(guò)度下,一半是最低比例
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北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏比較緩慢,效率比較低,員工水平比較低,合作比較難受。有時(shí)候會(huì)無(wú)效加班,周末偶爾也會(huì)加班,沒(méi)有加班補(bǔ)休。
此信息由北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司員工[前端開(kāi)發(fā)]分享于2020年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(北京科藍(lán)軟件系統(tǒng)有限公司,共70條分享)

2018-12-03 | 校園招聘
面試過(guò)程:

在學(xué)校雙選會(huì)上投的簡(jiǎn)歷,當(dāng)時(shí)是有兩個(gè)人,簡(jiǎn)單的溝通了一下把簡(jiǎn)歷留下以后,就讓回去等消息。11.13號(hào)接到了一個(gè)電話,本來(lái)以為是通知面試,結(jié)果直接就猝不及防的開(kāi)始了電話面試。。。。也是很隨意了。。。 電話面試問(wèn)的都是很平常的問(wèn)題,先做一個(gè)自我介紹然后就是面試官提問(wèn)。面試官應(yīng)該是部門(mén)主管,從她提問(wèn)的問(wèn)題中能看出來(lái)這個(gè)崗位可能比較喜歡要做事有條理,有一定溝通能力的人。 面試的時(shí)候能感覺(jué)到面試官對(duì)我還比較滿意,然后是11.17號(hào)就收到了offer的郵件。但最后我猶豫了一下還是沒(méi)去。。。因?yàn)槌霾钐嗔?。。。。看網(wǎng)友說(shuō)天天出差。。。。我真的被嚇到了。。。重點(diǎn)是出差這么頻繁工資也并不很高啊?。。?

面試官問(wèn)的面試題:

電話面試問(wèn)的都是很平常的問(wèn)題,先做一個(gè)自我介紹然后就是面試官提問(wèn)。面試官應(yīng)該是部門(mén)主管,從她提問(wèn)的問(wèn)題中能看出來(lái)這個(gè)崗位可能比較喜歡要做事有條理,有一定溝通能力的人。比如遇到困難怎么解決啦,抗壓能力怎么樣之類(lèi)的。

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
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