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先是人事面試，做了兩套題，一套是性格測試，一套是崗位職責。之后再部門經(jīng)理面試，不過當時我們經(jīng)理不在，常務(wù)副總面試的，就聊了聊之前的一些情況，她問你答。

認識大概就會問一些之前的工作經(jīng)歷，之后會給你一套試題。你對品質(zhì)專員的工作了解多少，什么是品質(zhì)，什么是服務(wù)。