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溫州太平洋輕工有限公司 5人分享

溫州太平洋輕工有限公司工資待遇及點評(共1條) 最近更新時間:2012-08-21 12:46:25

[質量經(jīng)理]公司整體產(chǎn)品簡單,容易上手

2012-08-21 12:46:25 | 溫州

公司優(yōu)點:
此職位的優(yōu)點: 1.公司人員關系簡單,大家相處較好,還算呆的愉快 2.是一家外資企業(yè),直接跟歐洲客戶打交道,可以了解到歐洲客戶的需求和標準的嚴格,同時可以很快的提高英語水平。 3.工作時間還算比較規(guī)范,有自己的時間去充電學習。 4.公司采用ERP 管理,很容易追溯和查找歷史資料。 此職位的缺點: 1.產(chǎn)品相對簡單,沒有很大的提升空間。 2.公司沒有形成制度化管理,管理理念滯后,有家長式管理的性質。 3.工作壓力不大,沒有很大的提升空間。 4.公司產(chǎn)品為歐洲窗簾軌傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),沒有很高的技術含量,公司利潤空間不大,工資增長幅度不會太大。 對求職者的建議(針對希望應聘此職位的求職者) 1.從這個崗位離職的人,比較受歡迎,能夠受獵頭公司和外貿驗貨公司的親睞。
公司缺點:
此職位的優(yōu)點: 1.公司人員關系簡單,大家相處較好,還算呆的愉快 2.是一家外資企業(yè),直接跟歐洲客戶打交道,可以了解到歐洲客戶的需求和標準的嚴格,同時可以很快的提高英語水平。 3.工作時間還算比較規(guī)范,有自己的時間去充電學習。 4.公司采用ERP 管理,很容易追溯和查找歷史資料。 此職位的缺點: 1.產(chǎn)品相對簡單,沒有很大的提升空間。 2.公司沒有形成制度化管理,管理理念滯后,有家長式管理的性質。 3.工作壓力不大,沒有很大的提升空間。 4.公司產(chǎn)品為歐洲窗簾軌傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),沒有很高的技術含量,公司利潤空間不大,工資增長幅度不會太大。 對求職者的建議(針對希望應聘此職位的求職者) 1.從這個崗位離職的人,比較受歡迎,能夠受獵頭公司和外貿驗貨公司的親睞。
給求職者的建議:
由人制逐步改變?yōu)橹贫裙芾砗推髽I(yè)文化管理

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