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北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司 8人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享( 北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司 )

北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
學(xué)習(xí)了法律知識(shí),知道了法律的重要性,不發(fā)工資,拖欠,老板還不給出拖欠工資的理由,什么時(shí)候有錢(qián)了發(fā)一個(gè)月,注意是1個(gè)月,不是補(bǔ)齊,
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北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒(méi)有漲薪制度,一般來(lái)說(shuō)你干的好,但是要走就會(huì)給你說(shuō)評(píng)優(yōu)秀,調(diào)整一下薪資,畫(huà)張大餅,能拖住就拖到年底評(píng)估優(yōu)秀漲800,拖不住在去漲800-2000,漲幅很小
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北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
沒(méi)有,入職前保證年終獎(jiǎng)一月工資,從來(lái)沒(méi)發(fā)過(guò),而且拖欠工資,建議不要來(lái)了,關(guān)系復(fù)雜,不是國(guó)企,但是很有國(guó)企作風(fēng)
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司,共2條分享)

2015-03-06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程:

首先現(xiàn)有HR面試問(wèn)些原來(lái)的工作單位及個(gè)人自身情況等一些問(wèn)題,然后由銷(xiāo)售總監(jiān)問(wèn)些對(duì)這個(gè)公司所做行業(yè)的認(rèn)知程度對(duì)公司的認(rèn)知程度原來(lái)工作和現(xiàn)在所申請(qǐng)工作的差別。

面試官問(wèn)的面試題:

1.原來(lái)工作和現(xiàn)在工作的差別 2.對(duì)現(xiàn)在工作的認(rèn)知程度 3.對(duì)現(xiàn)在工作的了解程度 4.對(duì)公司的了解程度 5.對(duì)公司所做行業(yè)的了解程度

公司動(dòng)態(tài)

  • 北京恒宇偉業(yè)科技發(fā)展有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 農(nóng)/林/牧/漁
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