百麗集團(tuán) 464人分享
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我基本上是一個以不變應(yīng)萬變的面試者，同一張簡歷，同一版本的自我介紹，以及簡歷背后同樣的故事。所以我個人推薦的對于求職的總體準(zhǔn)備是：第一，寫一張美麗的簡歷（這是一門復(fù)雜的學(xué)問，詳細(xì)說起來又是一篇長文）；第二，把簡歷中的每一句話都擴(kuò)展成一個至少可以講5分鐘的引人入勝的故事；第三，準(zhǔn)備一個有邏輯的自我介紹，能夠恰到好處地“帶領(lǐng)面試官讀簡歷”（大部分面試官都是在你自我介紹的時間里第一次看簡歷）。把這三件事做好，就已經(jīng)成功了一半，但把這三件事做好并不容易，我琢磨這三顆玉石琢磨了四個月，也沒有磨到完美無暇。
面試官問的面試題： 從大二開始，我總共參加了普華3次筆試，3次AC，又作為LEAP成員，感情至深。就像我在Par面的時候?qū)ar說的，“光華給我了學(xué)業(yè)上的教育，而在職業(yè)選擇上的啟蒙教育，是普華給我的。”這句話發(fā)自肺腑。我非常感激LEAP給過我為數(shù)不多卻受益匪淺的培訓(xùn)，也非常感激普華給過我的每一次接觸它的機(jī)會，雖然拒掉了兩次offer，但依然有著很強(qiáng)烈的歸屬感。大二時第一次站在財富中心26層，從大大的落地窗看CBD的風(fēng)景，那時的波動和向往，一直新鮮地藏在腦海。