浙江省永安期貨經(jīng)紀有限公司 6人分享
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待遇點評
四個面試官,十二個應聘者,進行了無領導小組討論,對一個案例分析。
首先是30秒的才藝展示,算是給面試官的第一映像,接著是十五分鐘的無領導小組討論,很常見的題目
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“期貨業(yè)務崗位的認知 對期貨行業(yè)的理解 之...”
“好慘啊,因為專業(yè)不對口直接pass掉了,...”
“小組輪流自我介紹,大概每個人1分鐘左右,...”
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