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智聯(lián)招聘 679人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

智聯(lián)招聘怎么樣

智聯(lián)招聘工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
目前還比較輕松,校招季會比較忙。周末現(xiàn)在沒有加班情況,加班算考勤,有工資。下班很準時,但校招季會根據(jù)項目情況,下班時間不確定,項目上會有補助。
此信息由智聯(lián)招聘員工[交付實習生]分享于2021年09月
智聯(lián)招聘有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金,其他沒有房補,工作氛圍比較輕松,就是業(yè)績壓力大,交通補貼沒有,飯補也沒有,都是自己帶飯省錢,電話有個數(shù)限制
此信息由智聯(lián)招聘員工[銷售]分享于2022年03月
智聯(lián)招聘一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資不會普調(diào),1年沒漲工資,當時新成立的團隊,管理比較粗糙,只有競聘組長才可能漲工資,普通專員基本不會漲工資。
此信息由智聯(lián)招聘員工[效果運營]分享于2024年10月

面試經(jīng)驗(智聯(lián)招聘,共282條分享)

2017-07-31
面試過程:

就是一個開具增值稅,當時和我一起去面試的還有一個女生,后來聊天發(fā)展也是我們學校,我是全日制她是自考的那種。開始談了一些基本情況,工資1000還是1200,就是要讓我們每天都在那兒,當時我大四還有課,但是不多,我說每天早上7點有課,能不能5點半回,回學校還要一個多小時,她意思是不行,還得等別人都完成工作了我才能檢查核對下班。另一個女生就是說什么都答應,我們老師以前也說過可以什么都先答應,等你真的得到崗位了,離不開你了她會妥協(xié),但是我不想這樣,良心過不去。然后就去教我們開發(fā)票,然后我們演示,我第一個演示,都做得很好,這個根本不需要用多少腦,也學不到什么知識。最后沒有通知我,可能要了另一個女生,期間還說現(xiàn)在學會計的人太多,它的崗位每天都在100多個簡歷投遞。

面試官問的面試題:

因為是在校生,主要關注時間問題,這個崗位根本不需要什么專業(yè)知識,根本不在意成績?nèi)绾巍?問了上班的話來回花費時間。

公司動態(tài)

  • 智聯(lián)招聘新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址:
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