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真人分享（德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所）

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所怎么樣

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 級(jí)別從a1,a2,s1,s2,s3,然后是經(jīng)理，高級(jí)經(jīng)理，主管，高級(jí)主管，授薪合伙人，權(quán)益合伙人，經(jīng)理以下一般一年一晉升。經(jīng)理以下從月薪11600開(kāi)始逐年漲薪20%左右。
此信息由德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)助理]分享于2023年05月

德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有的。一般都是1萬(wàn)左右，發(fā)放時(shí)間每個(gè)地方所都不太一樣，一般都是年末及次年年初，不存在拖欠情況，還比較早。
此信息由德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[審計(jì)]分享于2023年04月

你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作？: 由于審計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，要求審計(jì)人員成為一專(zhuān)多能的復(fù)合型人才，審計(jì)人員要具備全方位的會(huì)計(jì)核算能力，法律法規(guī)應(yīng)用能力，工程識(shí)圖、結(jié)算、決算能力。
此信息由德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工[初級(jí)審計(jì)員]分享于2023年04月

所有德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司點(diǎn)評(píng)(共87條)

面試經(jīng)驗(yàn)（德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所，共463條分享）

一級(jí)審計(jì)師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 德勤華永會(huì)計(jì)師事務(wù)所

2020-09-16

面試過(guò)程：

20號(hào)收到德勤2021秋招的面試邀請(qǐng)函，很興奮，開(kāi)始著手準(zhǔn)備case，面試之類(lèi)的問(wèn)題。三天后帶著滿(mǎn)滿(mǎn)的期待和興奮坐上去北京的動(dòng)車(chē)，連夜還在看case，這是秋招的第一個(gè)正式面試，德勤也是我最想去的平臺(tái)之一，希望自己有個(gè)不錯(cuò)的結(jié)果。 25號(hào)提前1小時(shí)進(jìn)了德勤咖啡廳等待，簽到（同組人太強(qiáng)了，悉大，上財(cái)，嗚嗚我可能是學(xué)歷最差的了），交CV和成績(jī)單，然后接待人員會(huì)給AC面流程說(shuō)明和簡(jiǎn)單信息登記表以及制作名牌。小組面首先是20秒自我介紹，10分鐘材料閱讀，2分鐘英文pre，25分鐘討論，4分鐘和面試官互動(dòng) 個(gè)人pre過(guò)程中由于口語(yǔ)太差，表現(xiàn)不是很好，講的磕磕絆絆。案例正式討論過(guò)程中，完善了leader提出來(lái)的框架，中間也貢獻(xiàn)了很多比較好的idea，也在最后的總結(jié)中列出來(lái)。最后小組面8進(jìn)6，有些2-3個(gè)發(fā)言不是很大，觀點(diǎn)也不是很好的同學(xué)進(jìn)了par面。

面試官問(wèn)的面試題：

1.小組誰(shuí)的表現(xiàn)最好 2.你覺(jué)得自己表現(xiàn)怎么樣 3.你認(rèn)為小組有沒(méi)有需要補(bǔ)充的或者不好的地方？

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