国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

中科院自動(dòng)化研究所 7人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 中科院自動(dòng)化研究所 )

中科院自動(dòng)化研究所怎么樣

中科院自動(dòng)化研究所有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有,實(shí)習(xí)生基本都沒用,吃飯也是自己往飯卡里充錢,房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)都沒有,也沒有特別優(yōu)于其他公司的福利
此信息由中科院自動(dòng)化研究所員工[實(shí)習(xí)輿情分析師]分享于2019年01月
中科院自動(dòng)化研究所工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
上下班很準(zhǔn)時(shí),周末不用加班,有事可以請假,工作節(jié)奏還行,挺輕松的,需要適應(yīng)工作內(nèi)容,上手挺快。
此信息由中科院自動(dòng)化研究所員工[實(shí)習(xí)輿情分析師]分享于2019年01月
中科院自動(dòng)化研究所一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
還行,不會(huì)漲,實(shí)習(xí)生每天一百二十塊錢,沒有其他的補(bǔ)助,工資漲幅不太清楚,公司薪酬體系也不太清楚
此信息由中科院自動(dòng)化研究所員工[實(shí)習(xí)輿情分析師]分享于2019年01月

面試經(jīng)驗(yàn)(中科院自動(dòng)化研究所,共3條分享)

2017-03-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

先是電話通知,過來后一對(duì)一面試,問了一些技術(shù)性的東西,再就是二回面試,主要是薪資、

面試官問的面試題:

如何理解Spring ? 11Spring的aop怎么理解? 集合那一塊問了一點(diǎn),當(dāng)時(shí)是應(yīng)屆生問的東子比較簡單,這里的薪資不高。平時(shí)看那些書籍,能不能承受較大的工作壓力。 list 與map 的區(qū)別,

公司動(dòng)態(tài)

  • 中科院自動(dòng)化研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 中科院自動(dòng)化研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
欧美精品VIDEOFREE| 国产一区二区精品高清在线观看 | 国产成人精彩在线视频| 国产日产欧产美韩系列国| 欧美成人va免费看视频| 日本50人大乱加勒比| 无码草草草在线观看| 欧美久久久久久久久久久久| 一本久道AV无码专区加勒比| 无遮掩无码h成人av动漫| 婷婷无码在线精品| 国产亚洲色婷婷久久99精品男同| 久久精品中文字幕一区| 久久半精品国产99精品国产| 亚洲免费高清专区一区二区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合| 俄罗斯胖妇人BBW| 夜夜操屄视频| 无码人妻999一区二区三区| av午夜久久蜜桃传媒软件| 国产成本人片无码免费2020| 国产在线视频一区二区三区| 中国真实偷乱视频| 色在线 | 国产| 国产精品扒开肥腿做爽爽爽视频| 无码精品人妻一区二区三区98| 四虎国产精品免费久久| 精品熟女少妇av免费久久| 一区二区三国产精华液| 欧美激情视频二三四区| 高清777无码视频| 国产精品白嫩| 国产亚洲真人做受在线观看| 天天操夜夜夜骑操中合网| 国产精品国产三级国AV麻豆| 欧美男女精品网站| 黑人30厘米巨茎大战白人| 午夜自产精品一区二区三区| 东北老熟女乱伦| 久久月本道色综合久久| 干妞网好屌视频|