最后更新時間：2025-10-10 12:11:48

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇怎么樣

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有10位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司平均工資為11297元/月，其中94%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月，1%的工資收入位于區(qū)間大于30000元/月以上。金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工分享說：五險一金，五一十一有過節(jié)費，沒有年終獎，有項目激勵，如果項目周期長可能兩三年拿一筆，沒有年假，有高溫假，一周左右，過年放的時間能長點

平均工資

￥11297

更新于2025年10月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇（共 10條）

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司工資待遇(共10條)

C++軟件開發(fā)工程師工資待遇(北京朝陽，2022年)

2022-09-20 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12000元年終獎:12000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

android開發(fā)工資待遇(成都，2021年)

2021-04-12 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:20000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

實施工程師工資待遇(北京，2019年)

2019-05-21 | 金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎:10000元
五險一金	有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間	基本準(zhǔn)時下班周六周日均不加班

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 從畢業(yè)生到社會人。最大的變化還是在為人處世，相處之道吧。但是技術(shù)成長我覺得不明顯。印象深刻的事就是這個公司有關(guān)系背景的人太多了。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 2年漲一次。工資漲幅應(yīng)該多于30%，但是有的也比較多，關(guān)鍵技術(shù)人員提出離職肯定會有大幅度的漲薪。非常不完善，完全根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的心情。
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，具體金額按照自己的表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)的分配，目前實行項目激勵制度，不會低于13薪。年會前的最后一次工資

上班時間（金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司，共8條分享）

是否準(zhǔn)時下班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說基本準(zhǔn)時下班逐條查看
周末是否加班（共5條）共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，平均有9天年假逐條查看
每周工作時間（共6條）共 6 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 5天逐條查看

五險一金（金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司，共8條分享）

是否有保險（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會保險（5險）逐條查看
是否有公積金（共8條）共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司，共5條分享）

對這家公司滿意嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說好逐條查看
公司管理怎么樣？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說能學(xué)到一點逐條查看

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司 - 員工說待遇

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司有崗位認(rèn)證，認(rèn)證過不過的反正你也不知道是考了多少分，漲不漲，漲多少完全看領(lǐng)導(dǎo)，最近是幾年漲一次，一次漲幾百吧
此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實施工程師]分享于2019年07月

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 有，具體金額按照自己的表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)的分配，目前實行項目激勵制度，不會低于13薪。年會前的最后一次工資
此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實施工程師]分享于2019年04月

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 五險一金，五一十一有過節(jié)費，沒有年終獎，有項目激勵，如果項目周期長可能兩三年拿一筆，沒有年假，有高溫假，一周左右，過年放的時間能長點
此信息由金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司員工[實施工程師]分享于2019年07月

所有金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司公司點評(共2條)

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司招聘工資

金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2024年08月發(fā)布職位視訊運維工程師，北京·朝陽·左家莊薪酬： 8千-1.2萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位業(yè)務(wù)流程管理咨詢顧問，北京·朝陽區(qū)薪酬： 18-30萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位高級軟件開發(fā)工程師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 2.4-4.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位軟件設(shè)計師，北京·朝陽區(qū)薪酬： 2-4萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)與智能化系統(tǒng)工程師，北京-朝陽薪酬： 9千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)與信息安全工程師，北京-朝陽薪酬： 9千-1.8萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位軟件實施工程師，北京-朝陽薪酬： 8千-1.6萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位會計專員，北京-朝陽薪酬： 6千-1.2萬·13薪，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位財務(wù)實施顧問，北京薪酬： 8千-1.5萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘
金航數(shù)碼科技有限責(zé)任公司于2023年10月發(fā)布職位軟件測試工程師（北京工作）（廣西），-薪酬： 8千-1.6萬，信息來源：網(wǎng)絡(luò)招聘