最后更新時(shí)間：2019-01-27 11:04:19

藥明康德工資待遇怎么樣

藥明康德工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有2位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2019年），藥明康德平均工資為7000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。

平均工資

￥7000

更新于2019年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

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最新藥明康德工資待遇（共 2條）

藥明康德工資待遇(共2條)

硬件工程師工資待遇(江蘇，2019年)

2019-01-27 | 溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:7000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通補(bǔ)助，管飯，租房補(bǔ)貼，公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。公司提供租房，但是是兩人間，比學(xué)校宿舍略差，唯一優(yōu)于其他公司的，就是過年放兩周假吧。不過當(dāng)月工資會(huì)少一半哦。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 工作壓力相當(dāng)大，給軍方做裝備，終身責(zé)任制。天天加班到十點(diǎn)，周末也要加班，沒有加班補(bǔ)助，但是加班時(shí)間會(huì)計(jì)算到績效考核里，大部分人進(jìn)來樣子都老了好多歲。
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司薪酬制度不完善，主任一人決定辦公室所有人的工資，工資漲幅每年有漲一次的機(jī)會(huì)，前提是你績效考核不在末位，否則會(huì)有末位淘汰制噢

市場部專員工資待遇(常州溧陽，2012年)

2013-02-06 | 溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:2000元加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:80元績效工資:1000元年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:80元
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六經(jīng)常加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):6天

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上班時(shí)間（藥明康德，共2條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說經(jīng)常很晚下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說周六經(jīng)常加班逐條查看
每年帶薪年假（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（藥明康德，共2條分享）

是否有保險(xiǎn)（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說有公積金逐條查看

在職員工口碑（藥明康德，共2條分享）

對這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

藥明康德 - 員工說待遇

藥明康德有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 交通補(bǔ)助，管飯，租房補(bǔ)貼，公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)。公司提供租房，但是是兩人間，比學(xué)校宿舍略差，唯一優(yōu)于其他公司的，就是過年放兩周假吧。不過當(dāng)月工資會(huì)少一半哦。
此信息由藥明康德員工[硬件工程師]分享于2019年01月

藥明康德一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司薪酬制度不完善，主任一人決定辦公室所有人的工資，工資漲幅每年有漲一次的機(jī)會(huì)，前提是你績效考核不在末位，否則會(huì)有末位淘汰制噢
此信息由藥明康德員工[硬件工程師]分享于2019年01月

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年12月發(fā)布職位產(chǎn)品研發(fā)，溧陽薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年8月發(fā)布職位電訊設(shè)計(jì)師，溧陽薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年8月發(fā)布職位銑工，常州薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年8月發(fā)布職位車工，常州薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年7月發(fā)布職位嵌入式系統(tǒng)研發(fā)員，溧陽薪酬：4000-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年7月發(fā)布職位市場專員，溧陽薪酬：2500-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年6月發(fā)布職位技術(shù)研發(fā)工程師，溧陽薪酬：5000-7000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年6月發(fā)布職位結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師，溧陽薪酬：3000-5000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年6月發(fā)布職位高級產(chǎn)品經(jīng)理，溧陽薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年6月發(fā)布職位結(jié)構(gòu)工藝師，溧陽薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年6月發(fā)布職位材料工藝師，溧陽薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年6月發(fā)布職位軟件工程師，溧陽薪酬：6001-8000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年6月發(fā)布職位電訊調(diào)試員，溧陽薪酬：4001-6000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘
溧陽二十八所系統(tǒng)裝備有限公司于2016年6月發(fā)布職位網(wǎng)絡(luò)管理員，溧陽薪酬：2001-4000元/月，信息來源：智聯(lián)招聘