浙江廣信智能建筑研究院有限公司 4人分享
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hr先電話溝通問(wèn)清楚之前的工作經(jīng)歷以及為什么要辭職做技術(shù)支持以及問(wèn)你關(guān)于技術(shù)支持的理解，之后有主管單獨(dú)面試。
面試官問(wèn)的面試題： 問(wèn)了一下之前的工作經(jīng)歷以及對(duì)工資的要求，之后問(wèn)了我一些簡(jiǎn)歷中的一些事情，大部分是和我聊天，沒(méi)提太多問(wèn)題，提了一下是更需要有工作經(jīng)歷的人做這個(gè)崗位