[講師]自我表達(dá)能力增強(qiáng)，應(yīng)急處理能力增強(qiáng)

2019-11-21 20:46:27 | 杭州江干

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

自我表達(dá)能力增強(qiáng)，應(yīng)急處理能力增強(qiáng)，而且能夠更加了解課程是整體框架，對(duì)自己的學(xué)習(xí)也是一種進(jìn)步，印象最深的是經(jīng)常會(huì)有校領(lǐng)導(dǎo)來(lái)班級(jí)聽課，然后給你提意見。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

這是一份兼職工作，基本沒有漲幅，最普通的講師是70塊錢一個(gè)課時(shí)，高級(jí)講師好像能達(dá)到150，很多外校的老師都會(huì)來(lái)這做兼職老師，工作難度和薪資確實(shí)還可以，并且工資明細(xì)很清楚。

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

是兼職講師，工資還可以，課時(shí)費(fèi)70，再按職稱往上增加，或者按照課程的班級(jí)人數(shù)再乘上課程系數(shù)，課程的難度不大，學(xué)校教務(wù)處的老師也很好，工資一般是下月的10號(hào)發(fā)，有的時(shí)候提前幾天有的時(shí)候拖幾天也不超過20號(hào)，而且工資明細(xì)很清楚

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