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面試經(jīng)驗(yàn)(泰坦軟件有限公司,共6條分享)

2018-11-06 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過程:

首先是人事部面試,填寫一些答題卡,基本資料,問一些基本問題。然后再到部門面試,部門就一些實(shí)際的管理過程中的問題提出解決方案和個(gè)人見解。項(xiàng)目管理方法論比較多。

面試官問的面試題:

首先是職業(yè)規(guī)劃,還有未來的人生規(guī)劃。項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)案例,有哪些出色的成績(jī),遇到過什么最大的難題,團(tuán)隊(duì)溝通問題,項(xiàng)目成本預(yù)算與項(xiàng)目質(zhì)量發(fā)生沖突的時(shí)候如何處理等

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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