深圳遠(yuǎn)邦保險經(jīng)紀(jì)有限公司 2人分享
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（1）自我介紹：面試開始前，面試官會要求求職者進(jìn)行自我介紹。求職者需要簡潔明了地介紹自己的姓名、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、個人特長等方面的信息。 （2）崗位介紹：面試官會介紹所應(yīng)聘的崗位的職責(zé)和要求，以及公司的文化和發(fā)展情況等方面的信息。 （3）技能測試：對于某些技能要求較高的職位，面試官可能會對求職者的技能進(jìn)行測試，以確保求職者能夠勝任該崗位。 （4）行為面試：面試官會向求職者提出一些問題，通過求職者的回答來了解其個人素 第 2 頁 質(zhì)、工作經(jīng)驗、解決問題的能力等方面的情況。 （5）提問環(huán)節(jié)：面試結(jié)束前，面試官會邀請求職者提問，以了解求職者對公司和崗位的理解以及自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面的情況。
面試官問的面試題： 你對職位的理解？
你在大學(xué)時有無參加活動？優(yōu)缺點？
你對職位的未來規(guī)劃？
對本公司的了解？
優(yōu)缺點？
是否有男友？
為什么來廣州？