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廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司 27人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

真人分享（ 廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司 ）

廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司怎么樣

廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
11000公司工資還可以。就是不高。畢竟現(xiàn)在盈利能力也不行了。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。
此信息由廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司員工[人力]分享于2024年02月
請(qǐng)說說你在廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
壓力很大。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。。行業(yè)處在下降期間。
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廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有。一般年底發(fā)。一般有1-2萬吧。一般有1-2萬吧。一般有1-2萬吧。一般有1-2萬吧。一般有1-2萬吧。一般有1-2萬吧。一般有1-2萬吧。一般有1-2萬吧。一般有1-2萬吧。
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面試經(jīng)驗(yàn)（廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司，共9條分享）

2019-01-14
面試過程：

直接投簡歷沒有筆試，直接進(jìn)面試，帶上相應(yīng)的文件，人比較多，二三十個(gè)人，手機(jī)上交，五個(gè)面試官，一個(gè)記錄員，先是抽簽，然后一個(gè)一個(gè)面試，好了面試后直接離場(chǎng)，回家等電話通知。

面試官問的面試題：

自我介紹，薪酬體系，你對(duì)我們單位的了解，如果需要招募同事，你應(yīng)該怎么處理？人力資源日常需要干些什么？

所有廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 廣東雷伊(集團(tuán))股份有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
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