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南京市江寧醫(yī)院 24人分享

年終獎 | 晉升機會 | 工作氛圍

真人分享（ 南京市江寧醫(yī)院 ）

南京市江寧醫(yī)院怎么樣

南京市江寧醫(yī)院的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
初級，中級，副高，主任?，F(xiàn)在不怎么好晉升了。編制的比我們高很多，說同工同酬，但是入職了，才懂具體的，什么同工同酬，我工作8年了，才給我同工同酬，這個過程中，我一步沒耽誤，考試都考過了。而且，就算現(xiàn)在，我們公積金也比編制的少最少1000多，多的少好幾千，以后退休金差別很多，據說退休的合同的就2000多。而且我們醫(yī)院弄人事代理，我們都不是跟醫(yī)院簽協(xié)議。
此信息由南京市江寧醫(yī)院員工[icu護士]分享于2023年12月
南京市江寧醫(yī)院有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
有.不多，過年之前發(fā)，隨緣有時候多有時候少，幾千也有過，幾萬也有過，財務科也不公開透明，看不懂
此信息由南京市江寧醫(yī)院員工[治療師]分享于2019年12月
你覺得具有哪些特質的人更適合來南京市江寧醫(yī)院工作？
有關系的容易進，對水平沒什么要求，學歷可能會有一定的要求，是個過日子的人來，能進功能科最好
此信息由南京市江寧醫(yī)院員工[治療師]分享于2019年12月

所有南京市江寧醫(yī)院公司點評(共3條)

面試經驗（南京市江寧醫(yī)院，共1條分享）

2018-01-25
面試過程：

面試過程中，問了兩個問題，每個問題都只有三分鐘回答時間，主要是關于護士自身素質，以及與患者有效溝通，醫(yī)患矛盾問題的處理措施方面。面試過程比較緊張，發(fā)揮一般

面試官問的面試題：

1.護士工作性質比較特殊，要經常三班倒，如何提高自身的素質修養(yǎng)和調節(jié)能力。 2.醫(yī)院是個大環(huán)境，醫(yī)患糾紛日益緊張，面對醫(yī)患糾紛，該如何處理。

所有南京市江寧醫(yī)院面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 南京市江寧醫(yī)院新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質：公務員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：
  • 官方網址：
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