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UPS 260人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

UPS怎么樣

UPS有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
美資企業(yè)，基本的五險一金，年休10天起，帶薪病假3天，而且每年每個員工都會調(diào)薪，每年還有旅游和聚餐，生日卡等等
此信息由UPS員工[物流專員]分享于2022年06月
UPS工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節(jié)奏分季度，kpi指標(biāo)挺高，壓力大基本準(zhǔn)時下班，周末不加班，加班調(diào)休不補助，簽訂不定時工作制
此信息由UPS員工[銷售代表]分享于2022年02月
UPS一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
公司每年根據(jù)員工表現(xiàn)和市場調(diào)整一次工資，具體漲幅視情況而定。薪酬體系健全，涵蓋基本工資、獎金等多項激勵機制，注重員工長期發(fā)展和激勵公平。
此信息由UPS員工[管培生]分享于2024年12月

所有UPS公司點評(共19條)

面試經(jīng)驗（UPS，共87條分享）

2016-10-29 | 校園招聘
面試過程：

校園宣講收簡歷，第一輪筆試，兩個教室?guī)装偃恕Ｈ坑⒄Z的題目，有單詞語法的題目，后面也有議論題三題。時間很緊張，很多人都沒答完，在前面選擇題浪費了太多時間。一定記得前面選擇題不要太糾結(jié)，好留時間給到后面的議論題。第二輪面試是一對一面試，各個部門主管1對1面試。一半英文一半中文。第三輪是群面，華南區(qū)總裁和幾個部門經(jīng)理面試4個candidate，1個小時中文，一個小時英文。中文還有案例分析啥的，一定記得有搶答過題目。思路要清晰。問題一個接一個，壓力面試。一定要頂住壓力，表現(xiàn)自己。

面試官問的面試題：

職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)缺點，學(xué)校里喜歡哪門課？為什么喜歡？做過什么實習(xí)？實習(xí)內(nèi)容？你的作用？能力有哪些？舉個例子。新聞分析，你的看法？

所有UPS面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • UPS新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
  • 官方網(wǎng)址：
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