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北京時(shí)代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司怎么樣

你覺(jué)得北京時(shí)代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
行業(yè)中算有點(diǎn)技術(shù)含量的公司,前景不明,小公司,優(yōu)勢(shì)沒(méi)看出來(lái),沒(méi)有太深的技術(shù),入行容易,想做好挺難,有點(diǎn)夕陽(yáng)了,新人建議去大公司。
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北京時(shí)代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
同事之間都是仇人,我也很好奇,怎么會(huì)有這樣的文化,仇深似海。競(jìng)爭(zhēng)我覺(jué)得也沒(méi)那么激烈。領(lǐng)導(dǎo)還可以,最后就還是看業(yè)績(jī)。
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北京時(shí)代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
非常大,領(lǐng)導(dǎo)看人淘汰,基本上不出業(yè)績(jī),或者業(yè)績(jī)差的,公司就會(huì)讓走了,末尾淘汰的,新員工普遍沒(méi)有資源,都在老員工手里,所以新人很難。
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京時(shí)代奧視數(shù)碼技術(shù)有限公司,共1條分享)

2019-05-05 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

面試很輕松,hr閑聊一下,太簡(jiǎn)單了,基本上hr什么都不會(huì),剛畢業(yè)的學(xué)生,然后銷(xiāo)售總監(jiān)面試,基本職業(yè)技能,就可以了,上午面試,下午給我打電話告訴我啥時(shí)候上班,

面試官問(wèn)的面試題:

自我介紹,怎么看待廣電行業(yè),對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃,未來(lái)規(guī)劃。沒(méi)什么技能問(wèn)題,基本上銷(xiāo)售技能就是交談,他在交談過(guò)程中就能得到他要的信息,公司很小、

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
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