[業(yè)務(wù)計(jì)調(diào)]這個(gè)崗位非常能與不同行業(yè)與不同人打交道

2020-06-11 16:49:29 | 南寧

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

這個(gè)崗位非常能與不同行業(yè)與不同人打交道！能學(xué)到很多東西，而且這個(gè)工作崗位要求工作人員工作的時(shí)候要非常細(xì)心，不能出差錯(cuò)，印象非常深的是有一次幫客人出機(jī)票，身份證的名字打錯(cuò)了一個(gè)，導(dǎo)致整張機(jī)票要退票，損失嚴(yán)重，公司要求要員工人個(gè)承擔(dān)！

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般一年漲薪一次，具體要看員工對(duì)的貢獻(xiàn)及公司的效益情況，一般一年工資漲幅太概500元左右，具體還要看個(gè)人能力與為公司創(chuàng)造的利潤而定，公司薪酬體系算不上很完善，畢竟旅行社一般都是私企為主，規(guī)模不算太大

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

公司年終獎(jiǎng)一般都是年終的時(shí)候發(fā)，一般有10000多，還要看當(dāng)年公司效益如何！如果當(dāng)年效益不好可能年終獎(jiǎng)就沒有，如果效益好年終獎(jiǎng)可能在這個(gè)基礎(chǔ)上有所增加，總之努力工作，總會(huì)有回報(bào)

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