国产精品九九九一区二区,羞羞影院成人午夜爽爽在线,亚洲一区二区三区蜜桃臀,在线观看成人永久免费网站

南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司 4人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享( 南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司 )

南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司怎么樣

南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
正常五險一金,和交通補貼,沒了,沒有飯補,沒有其他補貼,除了提成高點25%,沒了,節(jié)假日也沒什么補貼福利
此信息由南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司員工[3g銷售代表]分享于2021年05月
南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
試用期三個考核,通過一個加500,最后加到和日常銷售一個工資,階梯式的,培訓(xùn)機制不怎么樣,趕鴨子上架,考核也沒那么容易
此信息由南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司員工[3g銷售代表]分享于2021年05月
南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏很快一個星期讓新人學(xué)完基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)和產(chǎn)品價格表,然后打陌生電話,接著陌生拜訪用戶,很急著讓員工創(chuàng)造價值
此信息由南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司員工[3g銷售代表]分享于2021年05月

面試經(jīng)驗(南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司,共1條分享)

2021-05-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

問的問題不多,感覺很缺人一樣,三月份發(fā)的信息,4月底還在招人,工資開的也不高,4000+500,面試官一個女的很拽,不是很想的話最好不要來了,沒什么前途

面試官問的面試題:

學(xué)歷問題啊,家庭問題啊,也沒問什么東西,很不專業(yè)的樣子,最后都是說你有什么想問的就直接問,沒覺得是專業(yè)的hr,部門也就一個人,

公司動態(tài)

  • 南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績效及提成加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
  • 南京路邦遠(yuǎn)大科技有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:100-499人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機硬件 計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 零售/批發(fā) 通信/電信運營、增值服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址:
欧美人人操网| 国产美女自慰在线| 色翁荡息又大又硬又粗又视频图片 | 成人福利一区二区三区| 99热在线精品国产观看| 天美传媒有限公司官网首页| 黄色免费观看网站| 毛片无码高潮喷白浆视频| 久久久精品456亚洲影院| 无码大潮喷水在线观看| 人妻丝袜在线综合| 色色性爱欧美国产三区| 午夜福制92视频| 国产成人精品无码专区| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 在线日韩你懂的| 亚洲国产欧美日韩在线人成| 亚洲h精品动漫在线观看| 亚洲非洲av| 性夜久久一区国产9人妻| www. 四虎影院| 妇女伦国产精品| 久久精品A一国产成人免费网站| 亚洲日本欧美| 国精产品69永久中国有限 | 国产精品污久久久无码| 久久久久久久久久久久香蕉视频| 亚洲色欲久久久综合网| 精品日韩99| 色AV综合AV综合无码网站偷拍| 无码中文人妻在线一区二区三区| 特级做AA爰片毛片免费看| 狠狠色噜噜噜| 天堂在线观看毛片免费视频| 国产成人午夜福利在线观看 | 中文无码av在线亚洲电影| 无码不卡一二三| 久久久久人妻丝袜一区二区三区| 依依成人影视国产精品| 开心五月激情逼逼| 好屌色一区二区三区|