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技術(shù)中心 7人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

最后更新時(shí)間:2021-01-09 19:31:44

技術(shù)中心工資待遇怎么樣

技術(shù)中心工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),技術(shù)中心平均工資為0元/月。

平均工資

¥0

更新于2021年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[]

技術(shù)中心工資待遇(共5條)

program manager工資待遇(南京棲霞,2013年)

2014-02-28 | 技術(shù)中心

工資待遇:

工資收入 基本工資:200元 加班工資:0元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:300元 年終獎(jiǎng):4800元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 福利補(bǔ)貼:300元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 每年帶薪年假:10天 每周工作天數(shù):5天

檢驗(yàn)員工資待遇(江門(mén),2009年)

2014-01-24 | 技術(shù)中心

工資待遇:

工資收入 基本工資:3000元 加班工資:8元/小時(shí) 津貼補(bǔ)助:200元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無(wú)住房公積金 福利補(bǔ)貼:200元
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 每年帶薪年假:5天 每周工作天數(shù):5天

科員工資待遇(廣州,2012年)

2012-06-29 | 技術(shù)中心

    1   共 1 頁(yè)

    上班時(shí)間 (技術(shù)中心 ,共4條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,平均有8天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (技術(shù)中心 ,共3條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共3條) 共 3 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (技術(shù)中心 ,共1條分享)

    • 對(duì)這家公司滿(mǎn)意嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 不滿(mǎn)意 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共1條) 共 1 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說(shuō) 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    技術(shù)中心 - 員工說(shuō)待遇

    技術(shù)中心一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    大概一年漲一次吧,一般在百分之十到百分之二十之間,應(yīng)屆剛?cè)肼毲皫啄暌话阍诎俜种逡陨?,后面就漲的很慢了
    此信息由技術(shù)中心員工[設(shè)計(jì)工程師]分享于2021年01月

    面試經(jīng)驗(yàn)(技術(shù)中心,共1條分享)

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