南京漢桑電子有限公司 5人分享
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面試前HR打電話了解了基本的信息，全程中文； 到HS的時(shí)候，沒(méi)收了手機(jī)，要求做卷子，就是簡(jiǎn)單的英語(yǔ)翻譯，還有專業(yè)技能； 沒(méi)過(guò)多久，部門領(lǐng)導(dǎo)面試，問(wèn)題稍微簡(jiǎn)單一些，就是問(wèn)過(guò)往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解會(huì)的軟件，還有一些專業(yè)知識(shí)； 最后是RD總監(jiān)的面試，這個(gè)面試就稍難了，提的問(wèn)題很多都不僅僅是專業(yè)上考慮，還有流程、系統(tǒng)的認(rèn)知等等。
面試官問(wèn)的面試題： 1. 會(huì)哪些軟件？
2. 對(duì)加班的看法
3. 有沒(méi)有抗壓性？
4. 為什么從上家離職？
5. 能不能出差？
6. 自我評(píng)判是什么？
7. 在過(guò)往的項(xiàng)目中，有沒(méi)有遇到困難，時(shí)如何解決的？