先做了傳統(tǒng)的考題 友關(guān)于數(shù)學(xué)幾何,另外是心理方面的一些題目,我招聘的IT工程師的崗位,HR部門(mén) 經(jīng)理問(wèn)了一些工作 經(jīng)理和 薪金要求方面的問(wèn)題,然后是IT部的 科長(zhǎng) 來(lái)面試,用了一些IT技術(shù)方面的問(wèn)題,最后是和臺(tái)北總公司視頻連線面試也是面試了些技術(shù)方面的問(wèn)題,難度不是 很大
面試官問(wèn)的面試題: 對(duì) 薪金的要求
上份工作的經(jīng)歷和離職原因
對(duì) 從事技術(shù)上的崗位自己的心里準(zhǔn)備然后是技術(shù)編程網(wǎng)絡(luò)上的一些問(wèn)題,雖然我有些回答的不是很對(duì)但是 總體來(lái) 說(shuō)是大概的詢(xún)問(wèn),沒(méi)有細(xì)致的咨詢(xún)