真人分享( 中國電子科技集團第四十一研究所 ) 
          中國電子科技集團第四十一研究所怎么樣 
    - 你覺得中國電子科技集團第四十一研究所未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 未來發(fā)展前景一般
優(yōu)勢主要在于國家政策對國產(chǎn)儀器的保護,有政策的傾斜,可以拿到課題經(jīng)費。
在行業(yè)中技術(shù)比較領(lǐng)先,但是市場化不夠,產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。
 此信息由中國電子科技集團第四十一研究所員工[高級軟件工程師]分享于2019年06月
 - 中國電子科技集團第四十一研究所工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導的?
- 工作氛圍一般,很多員工人浮于事,關(guān)系戶較多,大鍋飯,不過最近有所改善,薪酬分配向研發(fā)人員傾斜,但整體收入水平仍較低。
公司領(lǐng)導過于求穩(wěn),經(jīng)營管理能力有待提高。
 此信息由中國電子科技集團第四十一研究所員工[高級軟件工程師]分享于2019年06月
 - 中國電子科技集團第四十一研究所的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 老員工流動性不大,新員工流動性較大,整體薪酬待遇低于市場水平。
對新員工沒有專門的培養(yǎng)機制,上升空間不大,目前已不適合長期發(fā)展。
 此信息由中國電子科技集團第四十一研究所員工[高級軟件工程師]分享于2019年06月
       公司動態(tài)
     - 中國電子科技集團第四十一研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
- “ 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班- ”  詳情>>
     - 中國電子科技集團第四十一研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
- “ 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班- ”  詳情>>
     - 中國電子科技集團第四十一研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
- “ 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班- ”  詳情>>
     - 中國電子科技集團第四十一研究所新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
- “ 績效及提成津貼年終獎是否有保險是否有公積金- ”  詳情>>
           
      企業(yè)名片
   - 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 公司規(guī)模:
- 公司地址:
- 所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工 計算機軟件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
- 官方網(wǎng)址:
     
      
  
毛片网站播放|
日本熟妇久久久久久久久久
|
亚洲av无码男人的天堂在线|
欧美成人h亚洲综合在线观看|
国产精品一二三区久久狼|
国产凸凹视频一区二区|
一区二区三区鲁丝|
内射无码专区久久亚洲|
亚洲AV无码国产精品福利|
亚洲 国产 哟|
啊灬啊灬啊灬快灬深高潮了|
免费人成无码大片在线观看|
人妻久久一区二区三区|
欧美顶级metart裸体全部自慰
|
欧美激情乱码视频一区二区
|
国产精品午夜福利不卡120|
国产suv精品一区二区|
蜜臀av一区二区国产在线|
亚洲精品视频久久久久久久|
白色丝袜国产在线视频|
毛色毛片免费看|
亚洲∧v久久久无码精品|
九九国产一区二区久久|
欧美性乱交3|
欧美乱大交XXXXX另类电影|
波多也节衣中文字幕一区二区三区|
日本一区二区久久人妻高清
|
年轻漂亮的少妇中文字幕|
久久亚洲AV无码精品色午夜|
四虎永久在线精品免费网站|
97久久综合亚洲色hezyo|
男人天堂新地址|
熟女AV免费|
欧美另类男人的天堂|
国产精品成人无码久久久|
九九热精品视频在线免费|
少妇高潮不断出白浆av|
国内不卡的一区二区三区|
欧美黑人粗暴多交高潮水最多|
亚洲日韩精品一区二区无码|
无码人妻一级毛片免费网站最新
|