面試官有兩位,一位是人事總監(jiān),一位是部門(mén)負(fù)責(zé)人,首先先提問(wèn)了一下家里情況(這個(gè)工作屬于長(zhǎng)期駐外性質(zhì),所以家庭情況非常重要),然后問(wèn)了一下為什么想要離開(kāi)原單位,如果應(yīng)聘成功自己對(duì)于未來(lái)職業(yè)生涯得規(guī)劃。
面試官問(wèn)的面試題: 1、家庭情況
2、選擇離職的原因
3、自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
4、如果在項(xiàng)目中遇到跟別人沖突的情況,應(yīng)該如何解決
4、英語(yǔ)面試(自我介紹,筆譯)