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杭州頂園食品有限公司 17人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

真人分享（ 杭州頂園食品有限公司 ）

杭州頂園食品有限公司怎么樣

杭州頂園食品有限公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
有五險一金，交通補助兩百，話費補助100，沒有其他補助了，出差的話報銷差旅費，，餐費一天一百元的標準，快捷酒店，高鐵二等座。
此信息由杭州頂園食品有限公司員工[業(yè)務(wù)員]分享于2019年02月
杭州頂園食品有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
節(jié)奏不快，準時下班，不加班，如果加班的話有調(diào)休，或者有雙倍工資，次月7號發(fā)上月工資，遇到節(jié)假日提前發(fā)，這點非常好。
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杭州頂園食品有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般一年漲一兩百底薪，幅度也不好，主要是靠職位提升漲工資，幅度也不大，現(xiàn)在工資晉升卡的非常嚴，一般非常難。薪酬體系還是十幾年前的。工資偏低
此信息由杭州頂園食品有限公司員工[業(yè)務(wù)員]分享于2019年02月

面試經(jīng)驗（杭州頂園食品有限公司，共3條分享）

2017-08-17
面試過程：

先筆試考發(fā)散思維，主要是基礎(chǔ)的語文題目，和需要邏輯想象的數(shù)學題，筆試前三名進入面試，由你的上級面試，問一些經(jīng)歷，介紹一下公司的待遇，再二面，由區(qū)域主管進行面試，并出題考驗臨時應(yīng)變能力

面試官問的面試題：

1.問一下以前的工作經(jīng)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的更高 2.出題，隨手拿一個品牌的杯子，告知其設(shè)計的優(yōu)缺點，然后再說明推廣重點，目標消費群 3.介紹一下公司的架構(gòu)及你需要負責的主要事宜 4介紹公司的待遇薪資構(gòu)成

所有杭州頂園食品有限公司面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 杭州頂園食品有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：1000-9999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：快速消費品（食品/飲料/煙酒/日化） null 家具/家電/玩具/禮品
  • 官方網(wǎng)址：
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