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到公司人事部，先自我介紹，談一下工作認識。然后人事經(jīng)理提問一些問題。問題涉及各方面，例如以前的工作經(jīng)歷，個人興趣愛好等。

會提出各種問題，例如個人興趣愛好，如何快速適應(yīng)新的工作和工作環(huán)境，如何處理人際關(guān)系。