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深圳恩斯邁電子有限公司 84人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享( 深圳恩斯邁電子有限公司 )

深圳恩斯邁電子有限公司怎么樣

深圳恩斯邁電子有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
公司共分主管以下共分9級,1-2級為普工,3-5為技術(shù)員或班長,6-9為組長或工程師,3級技術(shù)員技術(shù)補貼為90元,4級180,5級270.6-7級為360.8-9級為450元。6級以上工程師必須月薪,工資為稅后4000-4800。6-9等以上組長為加班制底薪2500-2600績效每月500-800綜合工資5500左右
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[工程組長]分享于2018年04月
深圳恩斯邁電子有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
記得那時候是有年終獎的,班長組長根據(jù)自己好惡來分配年終獎,所以一定要搞好關(guān)系,不然年終獎少幾千塊!幾千不等吧科長廠長大概上萬吧。年終獎當(dāng)然年尾發(fā)嘍,記得不太清楚啦。
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[qc與物料員]分享于2020年04月
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來深圳恩斯邁電子有限公司工作?
適合安分守己,對錢沒有什么強烈的追求的人。簡言之,這里適合度日養(yǎng)老,追求人生進(jìn)步的,還是盡早選擇其他的路吧。一入廠,深似海。
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[qc與物料員]分享于2020年04月

面試經(jīng)驗(深圳恩斯邁電子有限公司,共11條分享)

2017-06-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

一面是筆試,主要考察邏輯分析能力;二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,雖然一開始感覺并不好,但是討論的氛圍不錯,一定要分工合作,還有就是積極發(fā)言;之后是一對一面試,主要問了一些問題 面試官提的問題: 一面是筆試,主要考察邏輯分析能力;二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,雖然一開始感覺并不好,但是討論的氛圍不錯,一定要分工合作,還有就是積極發(fā)言;之后是一對一面試,主要問了一些問題,比如家在哪,為什么去深圳,為什么選這個職位

面試官問的面試題:

一面是筆試,主要考察邏輯分析能力;二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,雖然一開始感覺并不好,但是討論的氛圍不錯,一定要分工合作,還有就是積極發(fā)言;之后是一對一面試,主要問了一些問題 面試官提的問題: 一面是筆試,主要考察邏輯分析能力;二面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,雖然一開始感覺并不好,但是討論的氛圍不錯,一定要分工合作,還有就是積極發(fā)言;之后是一對一面試,主要問了一些問題,比如家在哪,為什么去深圳,為什么選這個職位

公司動態(tài)

  • 深圳恩斯邁電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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  • 績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計算機硬件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址:
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