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深圳恩斯邁電子有限公司 84人分享

工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

真人分享（ 深圳恩斯邁電子有限公司 ）

深圳恩斯邁電子有限公司怎么樣

深圳恩斯邁電子有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
公司共分主管以下共分9級，1-2級為普工，3-5為技術員或班長，6-9為組長或工程師，3級技術員技術補貼為90元，4級180，5級270.6-7級為360.8-9級為450元。6級以上工程師必須月薪，工資為稅后4000-4800。6-9等以上組長為加班制底薪2500-2600績效每月500-800綜合工資5500左右
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[工程組長]分享于2018年04月
深圳恩斯邁電子有限公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
記得那時候是有年終獎的，班長組長根據自己好惡來分配年終獎，所以一定要搞好關系，不然年終獎少幾千塊！幾千不等吧科長廠長大概上萬吧。年終獎當然年尾發(fā)嘍，記得不太清楚啦。
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[qc與物料員]分享于2020年04月
你覺得具有哪些特質的人更適合來深圳恩斯邁電子有限公司工作？
適合安分守己，對錢沒有什么強烈的追求的人。簡言之，這里適合度日養(yǎng)老，追求人生進步的，還是盡早選擇其他的路吧。一入廠，深似海。
此信息由深圳恩斯邁電子有限公司員工[qc與物料員]分享于2020年04月

所有深圳恩斯邁電子有限公司公司點評(共9條)

面試經驗（深圳恩斯邁電子有限公司，共11條分享）

2017-06-02 | 網上申請
面試過程：

一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對一面試，主要問了一些問題 面試官提的問題： 一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對一面試，主要問了一些問題，比如家在哪，為什么去深圳，為什么選這個職位

面試官問的面試題：

一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對一面試，主要問了一些問題 面試官提的問題： 一面是筆試，主要考察邏輯分析能力；二面是無領導小組討論，雖然一開始感覺并不好，但是討論的氛圍不錯，一定要分工合作，還有就是積極發(fā)言；之后是一對一面試，主要問了一些問題，比如家在哪，為什么去深圳，為什么選這個職位

所有深圳恩斯邁電子有限公司面試經驗>>

公司動態(tài)

  • 深圳恩斯邁電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 深圳恩斯邁電子有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎是否有保險是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質：臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計算機硬件 電子技術/半導體/集成電路
  • 官方網址：
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