首先進(jìn)去做筆試題,題目比較基礎(chǔ),花了幾十分鐘做完,接著就是人事面試非技術(shù)問題,之后就是項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理面試工作經(jīng)歷和一些技術(shù)功能點(diǎn),最后人事主管進(jìn)行待遇之類的詢問!
面試官問的面試題: 人事主要是針對(duì)個(gè)人性格,人際關(guān)系如何處理,遇到生活上的一些問題如何解決來提問,項(xiàng)目經(jīng)理就是問你平時(shí)的項(xiàng)目是如何展開工作的!