- 珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 有完整的薪酬體系，一年一次漲薪機會，一般漲幅在10%左右，當然也不是所有人都會漲薪，主要看你在領(lǐng)導眼中是什么樣的人。一般干實事的人還是比較容易漲薪的。我進去頭一年就漲了1K
此信息由珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司員工[光器件產(chǎn)品工程師]分享于2020年12月
- 你覺得珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 光聯(lián)的產(chǎn)品分為有源和無源兩大塊，無源產(chǎn)品占大頭，有源只是一小部分。公司被MOLEX收購以后，和同類公司比的話，沒什么優(yōu)勢。有源這塊快要倒閉了的感覺，研發(fā)成本很高，但是效果卻不明顯
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- 你選擇加入珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司的原因是什么？你覺得加入珠海保稅區(qū)光聯(lián)通訊技術(shù)有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入是因為比上份工作的工資高出不少。對我的職業(yè)發(fā)展幫助挺大的，學到了不少知識，這讓我以后的發(fā)展選擇范圍更大了。
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